QQ号被盗可报警处理。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，盗窃QQ号属于违法行为，因其具有经济价值。若不及时处理，可能导致个人隐私泄露、财产损失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

女方是否退钱需视情况，隐瞒婚史非法定退钱理由。但《民法典》规定，若因男方隐瞒导致婚姻无效或撤销，女方可能需酌情返还部分财物，特别是造成生活困难时。不及时处理可能导致财产纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

微信账号多次违规需按官方流程申请解封。分析：微信账号违规可能涉及使用不当言论、发布违法信息或频繁进行违规操作等。根据微信的相关规定，账号若多次违规，可能会被封禁。此时，用户需按照微信官方的解封流程，提交.

照片被发侮辱可报案或起诉。依据《中华人民共和国民法典》，此行为侵害肖像权，应及时处理，否则可能导致名誉受损、精神压力等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

可以起诉追回抚养费。依据《民法典》规定，离婚后一方不给抚养费可起诉，索要抚养费不受时效限制。若不及时处理，可能导致孩子权益受损，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

公司规定工作不满一年扣半个月工资违法。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，用人单位不得无故扣工资。否则，可能面临劳动仲裁和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

岗位津贴不属于基本工资，而是津贴补贴的一种。《国家统计局关于工资总额组成的规定》明确津贴和补贴是为补偿特殊或额外劳动消耗等支付的，不包含在基本工资内。若将岗位津贴误作基本工资处理，可能影响员工权益，引发.

残疾4级是否享受低保需视具体情况而定。分析：残疾4级属于轻度残疾，是否享受低保主要取决于家庭收入状况。若家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，则有资格申请低保。此外，不同地区可能有针对残疾人的特殊补贴政策。.

羁押期间，犯罪嫌疑人可以会见律师。分析：根据我国《刑事诉讼法》规定，犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。律师会见在押的犯罪嫌疑人时.

无证驾驶未拘留也需处理，否则违法。依据《道路交通安全法》，无证驾驶需受处罚，不及时处理可能影响个人信用及后续驾驶资格。严重情况下，若发生事故，将承担更大法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

算工龄。依据相关法律规定，基本养老保险制度改革社会统筹前，经劳动人事部门办理录用手续成为正式工的，临时工的工作年限可与正式工的工作年限合并计算。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》等均有相关规.

车被扣留需按法定程序处理。依据《道路交通安全法》，车辆可能因未投保、未悬挂号牌等被扣。不及时处理可能导致车辆被长期扣留，甚至面临罚款或更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

股东有权要求更换公司董事长。根据《公司法》规定，股东有权选举和更换非职工代表担任的董事。《公司法》明确了股东在公司治理中的核心权利，若不及时行使，可能导致公司决策失误或管理不善，严重影响公司发展和股东利.

取消案件后若对方执行，可申请中止执行。依据《民事诉讼法》，若对方无偿还能力，法院可裁定中止，待能力恢复再申请恢复。不及时处理可能导致权益受损，无法及时追回债务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

可以申请调整变压器位置，但需符合规定并经过审批。分析：根据相关法律法规，变压器的设置应考虑到公共安全、环境保护等因素。若变压器位置确实存在安全隐患或影响居民生活，可向相关部门提出申请，要求调整位置。申请.

出租车可以异地接人回本地，但需合规运营。分析：从法律角度看，出租车作为公共交通工具的一种，其运营行为受到相关法律法规的约束。出租车司机异地接人回本地，只要符合当地出租车运营规定，如持有有效的出租车运营证.

能否全额退保需视情况。依据《保险法》，犹豫期内可申请退保；合同生效后，需与保险公司协商或依据法定事由解除。《保险法》规定，无约定或法定事由解除合同可能有损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

社保养老金数额需根据多种因素计算，无法直接给出具体数额。分析：社保养老金的计算涉及多个因素，包括个人缴费年限、缴费基数、当地平均工资水平、退休年龄等。因此，仅凭购买社保的年份无法确定15年后能拿多少养老金。.

脊柱侧弯手术保险能否报销需视保险合同而定。一般来说，商业医疗保险可能覆盖此类手术费用，但具体报销比例、限额及条件需查阅合同条款。若合同中明确排除脊柱侧弯手术，则无法报销。若手术费用高昂且保险拒赔，可能表.

调岗不同意可协商，协商不成单位可支付补偿金后解除劳动关系。依据《劳动合同法》，若无法协商一致，单位需提前30日通知并支付一个月工资作为补偿。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问.