针对问题：临时工出现伤亡事故雇主应该赔偿比

临时工伤亡，雇主需依法补偿。依据《民法典》等，双方无过错时适用公平原则，雇主应在受益范围内补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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临时工伤亡处理：
1. 立即救治伤员，确保生命安全。
2. 收集证据，包括事故现场、医疗记录等。
3. 与雇员家属协商补偿事宜，依据《民法典》公平原则。
4. 若协商无果，申请调解或劳动仲裁。
5. 必要时，向法院提起诉讼，维护双方合法权益。
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临时工伤亡事故处理，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。根据事故具体情况及双方意愿，选择合适方式解决，协商不成可考虑调解或仲裁，必要时提起诉讼。