调岗不同意被领导告知不用上班，如何申诉？

调岗被拒可申诉。首先应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，法律依据为《劳动法》相关规定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资、福利等受影响，甚至可能面临失业风险。
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调岗不同意被领导告知不用上班，常见处理方式为申请调解或仲裁。可先向企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据具体情况选择合适的处理方式，确保权益得到保障。
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调岗被拒如何申诉？1.可先尝试与企业劳动争议调解委员会沟通调解。2.调解无果，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。3.对仲裁不服，继续向人民法院提起诉讼。确保每一步都留有证据，以便后续维权。