否则会扣工资。我知道这是违法的。如果我与公

公司要求写日报否则扣工资违法，可协商解决。依据《劳动法》，单位不应因未写日报扣工资，此行为侵犯了劳动者的合法权益。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，甚至引发更大的劳动纠纷。
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公司扣工资违法。处理方式：1.与公司协商，明确表达不满并提出改正要求；2.若协商不成，向劳动纠纷调解委员会申请调解，寻求第三方帮助；3.调解无效时，准备相关证据，提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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对此情况，常见的处理方式有协商、调解或仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，可向劳动纠纷调解委员会申请调解；若调解仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁来维护自己的权益。