如果公司未与员工签署合同就解雇，员工该如何
绍兴市上虞区刑事律师咨询
2025-04-21
公司未签合同就解雇，员工可获赔偿。依据《劳动合同法》，单位应按工作年限支付经济补偿，无故辞退还需双倍赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，赔偿无法落实。
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