员工在家喝酒死亡公司要赔吗

员工在家喝酒死亡，公司一般无需赔偿。但如为工作应酬喝酒致死，公司需担责；如私下喝酒，公司无直接责任，但或出于道义给付丧葬费。法律依据：《工伤保险条例》规定，非工作应酬喝酒死亡不算工伤。完全民事行为能力人应对自己行为负责，雇佣方无赔偿责任。但若因酒质量问题致死，可要求销售者或厂方赔偿。
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员工喝酒死亡，公司处理方式需视情况而定。若为员工私下喝酒，公司可不赔偿，但可出于道义给付丧葬费；若为工作应酬喝酒致死，公司需担责赔偿。处理方式应依据事实情况，结合法律规定和公司规定来确定。
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员工喝酒死亡，处理方式如下：1. 如为私下喝酒，公司无需赔偿，但可考虑给付丧葬费；2. 如为工作应酬喝酒致死，公司需承担赔偿责任；3. 如涉及酒质量问题，应追究销售者或厂方责任。