岗位津贴属于基本工资还是津贴补贴

岗位津贴不属于基本工资，而是津贴补贴的一种。《国家统计局关于工资总额组成的规定》明确津贴和补贴是为补偿特殊或额外劳动消耗等支付的，不包含在基本工资内。若将岗位津贴误作基本工资处理，可能影响员工权益，引发劳动争议。
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岗位津贴非基本工资。处理方式：1.查阅劳动合同，明确约定内容；2.若合同未明确，参考《国家统计局规定》，岗位津贴属津贴补贴；3.遇争议，先与雇主沟通，必要时咨询劳动部门或律师，确保权益。
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处理岗位津贴与基本工资的区分，常见方式是查阅劳动合同及公司规定，或咨询劳动部门。选择处理方式时，应优先考虑合同条款，若无明确规定，则可参考国家统计局的相关规定或寻求专业法律意见。