公司辞退50岁以上要赔偿吗
绍兴市上虞区刑事律师咨询
2025-04-28
公司辞退50岁以上员工需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资补偿，未及时补偿可能面临法律纠纷和罚款。
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