用人单位不交社保是否有滞纳金

用人单位不交社保需承担滞纳金。依据《社会保险法》,劳动行政部门可责令限期缴纳,逾期将加收滞纳金。不及时处理可能导致企业信誉受损,面临更严重的法律后果。
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用人单位不交社保,常见处理是责令限期缴纳并加收滞纳金。选择处理方式时,应考虑企业实际情况与违规程度,及时咨询专业律师以确保合规。
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用人单位不交社保需处理。具体操作:1. 立即自查并补缴社保费用;2. 若被责令限期缴纳,务必在规定时间内完成;3. 逾期未缴,需准备支付滞纳金,并咨询律师以减轻后续影响。

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