公司考核不通过可以调岗吗

公司考核不通过不一定可以调岗。依据《劳动法》，若劳动者不同意，公司不能随意调岗。无故调岗降薪，劳动者可申请劳动仲裁维权。严重情况下，不当调岗可能导致员工离职，影响公司稳定。
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公司考核不通过，处理方式有协商调岗、培训或解除劳动关系。选择应基于员工能力、公司需求及法律规定，确保合法合理，避免劳动纠纷。
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考核不通过处理方式：1. 协商调岗：与员工沟通，了解其意愿，调至合适岗位。2. 培训提升：针对不足培训，提升员工技能，满足岗位要求。3. 解除关系：若员工无法胜任且不愿调岗，可依法解除劳动关系，需注意补偿事宜。