高铁项目部拖欠我一年多工资，我该如何追讨？

您可先和单位协商，协商不成可走法律程序追讨。法律依据为《劳动法》等相关法律法规，单位拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至面临追讨无门的困境。
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针对不同情况处理方式如下：1.若单位愿协商，可直接沟通解决；2.若单位拒绝协商，向劳动保障监察机构投诉，并提供相关证据；3.若投诉无果，需在劳动争议发生后60日内向仲裁委员会提出书面仲裁申请；4.若仲裁结果不满意，可写好起诉状，携带证据至法院起诉；5.法院审理后，等判决生效可申请强制执行；6.在此过程中，建议申请财产保全，以防财产被转移。
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法律角度追讨工资，常见方式有：与单位协商、向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁、起诉至法院。建议先尝试协商和投诉，无果后再考虑仲裁和起诉，以确保权益。